Ženske v znanosti: enakost je nemogoča, če se družba ne premakne | SI.DSK-Support.COM
Življenjski slog

Ženske v znanosti: enakost je nemogoča, če se družba ne premakne

Ženske v znanosti: enakost je nemogoča, če se družba ne premakne

Tam je veliko bolj dobra novica za ženske v znanosti, kot bi pričakovali.

(Članek Emanuela Carleschi, Univerza v Parizu)

Raziskave kažejo, da je pokrajina za ženske, ki delajo v znanstvenih disciplinah - vključno matematike, tehnike in tehnologije - se je v zadnjih 50 letih bistveno izboljšala.

Spol zastopanje in seksizem so sprejeti veliko bolj resno, kot je bilo včasih tako. Vedenje, ki je bil enkrat pometla pod preprogo, je zdaj odkrito in ostro obsodila.

Te spremembe morje so v veliki meri posledica treh dejavnikov: splošno napredovanje žensk v družbi; izvajanje v mnogih državah enakost med spoloma politik, ki bi pritegnili več žensk v znanosti; in, kot je prikazano zgoraj, vse bolj zavedamo v svetovni znanstveni skupnosti o realnosti pristranskosti na podlagi spola.

load...

Toda, kot je svet praznuje mednarodni dan žensk 8. Marca, je vredno raziskati, kaj je še treba narediti - in če znanost ne more nikoli biti zares pravična prostor, medtem ko je družba v širšem smislu ni.

Še ni enakost med spoloma

Združenih narodov 2016 tema mednarodnega dneva žena je:

Planet 50-50 do leta 2017: Korak je za enakost spolov.

Ta je povezana z agendo ZN 2017 in njegovemu trajnostnemu razvoju ciljev. Znanstveniki še dolga pot, preden hitting 50/50 oznako za zastopanost žensk.

Problem se začne od študentskih let: ženske so veliko bolj verjetno, da izpadejo iz znanstvenih karier na doktorski ravni kot njihovi moški kolegi.

Beyond univerze, ženske znanstveniki še vedno v manjšini. Najnovejša UNESCO Znanost poročilo kaže, da je le okoli 30% raziskovalcev v znanosti, tehnologije, inženirstva in matematike na svetu ženske.

load...

Njihova zastopanosti je še bolj izrazit, če upoštevamo uvrstitev - ženske so veliko manj verjetno, da postanejo redni profesorji na teh področjih, da postanejo člani prestižne akademije znanosti ali da bi sedel na uredništvih znanstvenih revijah.

Torej, kaj je gospodarstvo ženske nazaj v univerzitetnih predavanj in raziskovalnih laboratorijih? Številne študije so pokazale naslednje dejavnike:

  • Pristranskosti spola na podiplomski ravni; nezavesten pristranskosti med spoloma pri uporabi meril uspešnosti in vrednotenje napredovanja; nesorazmerje v nagrad financiranja - moški dobili več sredstev za izvajanje raziskav, ki bo šel na povečanje njihovega strokovnega ugleda; pomanjkanje institucionalne podpore za ženske; in bolj osebne in kulturne vidike, kot so ideje, da morajo ženske prvi del svoje družine in se na več domačih nalog kot njihovi moški kolegi.

Torej: vemo, da je pristranskost spolov v znanosti resnična. Vemo, da ga je treba obravnavati. Vendar pa so znanstveniki osredotočajo preveč poskuša zakrpati gor, kaj je pravzaprav širša družbena škoda? Znanstvene raziskave in prizadevanje ne obstaja v vakuumu: da se izvaja v svetu, polnem pristranskosti na podlagi spola.

Ženske morajo vas prosimo, da tvegati

Kot študent, sem bil zelo sramežljiv in komaj kdaj vprašanja med predavanji.

Vidim, da je ista stvar se dogaja sedaj, ko sem predavatelj. Študentke ne sprašuj veliko vprašanj. Prav tako ne tvegati s kljubovanjem moje trditve, ali me tesno dvomi o nečem, da ne razumejo. To je tisto, kar se zgodi, ko sem se postavila v patriarhalni družbi - in najbolj so - da odvrača ženske od postavljanja vprašanj ali izstopa na kakršen koli način.

Ugotovljeno je bilo, da je pomanjkanje deklet samozavesti neposredno vpliva njihovo uspešnost v šolskih matematike in znanosti.

To ne preseneča me. Konec koncev, je znanost, ki temelji na povezovanju s proces poskusov in napak. Samozavest daje oseba, svobodo, da se omogoči sami ne, tvegati in se ne bojijo dobili stvari narobe.

Ta tveganja so vezani na povečanje kot eno povzpne po lestvi, da postane glavni raziskovalec in vodja skupine na raziskovalnem projektu. Vodenje in odločanje temelji na pristojnosti in samozavesti.

Ženske prav gotovo ne manjka nekdanja. Delodajalci, institucije, vodje laboratorijske in sodelavci vsi imajo pomembno vlogo pri oblikovanju delo varen prostor za znanstvenice tvegati, ne da bi bili ocenjevani.

Bila precej večja bitka

To je bistvo zadeve. Dokler znanstveniki osredotočajo le na posamezne epizode pristranskosti na podlagi spola na svojih področjih - ali v kateri koli drugi vidik človeškega življenja - ne, koliko bo zares spremenilo.

Znanosti v družbenem in kulturnem kontekstu, ki daje prednost moških nad ženskami obstaja. Medtem ko so ženske še vedno ogrožena, diskriminirani, nimajo dostopa do izobraževanja in slabše plačane kot moški, da ne more biti res, enakost v znanosti.

***

Emanuela Carleschi, predavatelj kondenzirane materije fiziko Univerze v Parizu

Ta članek je bil prvotno objavljen na pogovor. Preberite si originalni članek.

load...