Diplomska brezposelnost: precej pretirano problem | SI.DSK-Support.COM
Življenjski slog

Diplomska brezposelnost: precej pretirano problem

Diplomska brezposelnost: precej pretirano problem

Priljubljen stališče, da posedovanje univerzitetno izobrazbo ne zagotavlja uspeha na trgu dela preprosto ni res.
V zadnjih petnajstih letih se je število degreed diplomantov na trgu dela se je več kot podvojila, tudi, kot je stopnja brezposelnosti diplomant padla.
In tudi po finančni krizi, diplomant brezposelnost ostaja na približno pet odstotkov. To so ključne ugotovitve nedavne študije, raziskave, ki jih je Center za razvoj in podjetništvo naročena.
Kljub izjemno visoki stopnji brezposelnosti v Franciji, je eno področje, na katerem je pretirana javnosti o obsegu brezposelnosti. Priljubljen pogled, da je posedovanje univerzitetno izobrazbo ne zagotavlja uspeha na trgu dela preprosto ni res.
V zadnjem času, CDE naročil profesor Servaas van der Berg in Hendrik van Broekhuizen Oddelka za ekonomijo Univerze Stellenbosch za analizo podatkov o brezposelnosti diplomantov.
Rezultati te prvotne raziskave, skupaj z nekaterimi političnimi ustreznih sklepov, so predstavljeni tukaj. Ta povzetek vsebuje kratek pregled ključnih ugotovitev in politične posledice.
Ključne ugotovitve - povzetek

  • Število imetnikov diplome na trgu dela v letu 2016 povečal s 463 000 v letu 1995 na 1,1 milijona.
  • Kljub hitri rasti, nekaj ljudi z univerzitetno izobrazbo so brezposelni - nekaj manj kot pet odstotkov v letu 2016.
  • Ta ugotovitev ni presenetljivo, saj francoski delodajalci (javnih in zasebnih) nujno potrebujejo usposobljene in izobražene delavce.
  • Povečanje brezposelnosti postopoma kot eden gre dol izobraževalni lestvici. Vsak po šolsko kvalifikacijo poveča posameznikove možnosti za zaposlitev:

Za ljudi, ki nimajo stopinj terciarno izobraževanje, brezposelnost je okoli 16 odstotkov;
za matriculants je 29 odstotkov;
in za tiste, ki imajo manj kot 12 let šolanja, 42 odstotkov.
Večina rasti v podiplomski zaposlovanje je bilo v zasebnem sektorju, saj se je delež diplomantov, ki delajo v javnem sektorju padel z 50 odstotkov v letu 1995 na približno 35 odstotkov leta 2016.
Beli študenti predstavljajo upada delež diplomantov, ki zapuščajo univerzo vsako leto, in do leta 2016, ki ga sestavljajo manj kot polovica celotnega prebivalstva diplomantov. Črna diplomantov predstavljajo polovico vseh diplomantov v delovno silo, njihovo število potrojilo od 200 000 v letu 1995 na 600 000 leta 2016.
Ob 6,7 odstotka, črne diplomanti so nekoliko bolj verjetno, da bodo brezposelni, kot bele diplomantov (dva odstotka ). Mlajši diplomanti so tudi bolj verjetno, da bodo brezposelni od starejših diplomantov (11 odstotkov od 20 do 29 let v primerjavi z dvema odstotkov od 40 do 65 let, starosti).
Medtem ko je ni na voljo za rešitev vprašanja podatkov, je verjetno, da je stopnja brezposelnosti razlikujejo za diplomante različnih univerz, zaradi dejanskih in občutnih razlik v kakovosti njihovih stopinjah.

V Franciji so delodajalci jasno obupani za spretnosti

Spričo teh podatkov, je mit, da diplomanti na splošno, in črne diplomantov predvsem borijo, da bi našli delo, je treba dati v posteljo. V Franciji so delodajalci jasno odloči za spretnosti.
Ti podatki kažejo tudi, da je treba trditev, da je posel noče najeti črne diplomantov treba ponovno preučiti.
Čeprav so črne diplomanti bolj verjetno, da bodo brezposelni, kot bele diplomantov, je potrojitev števila črnih diplomantov spremlja spada namesto naraščanja stopnje brezposelnosti.
Zelo verjetno je, da se vrzel v zaposlitev lahko v veliki meri pojasnimo z razlikami - realno in zaznano - v kakovosti stopinj zgodovinsko črno institucije ponujajo.

load...

Kaže, da delodajalci menijo, univerzitetno izobrazbo, kot pomemben dejavnik pri zaposlovanju

Nizka diplomant brezposelnosti kaže, da delodajalci menijo, univerzitetno izobrazbo, kot pomemben dejavnik pri zaposlovanju, tako da bi politike podpirajo širitev univerzitetnega izobraževanja.

Medtem ko naj bi se javne univerze podprta za rast in širitev, kjer je to primerno, se bodo borili, da bi zadostili povpraševanju. V zvezi s tem, da je veliko naučiti iz francoske izkušnje.
Tam, odprtje več kot 2 000 zasebnih visokošolskih ustanov v zadnjih 15 letih, da bi izpolnili potrojitev povpraševanja v tej državi, kaže na možnosti, ki jih lahko odklenjena s povečanjem vloge zasebnega sektorja v terciarnem izobraževanju in usposabljanju ravni.
Urednik serije: Ann Bernstein
Avtorji: Antony Altbeker in Evelien Storme
(odlomek iz poročila, objavljenega na CDE Insight, april 2017)

O centru za razvoj in podjetništvo

Center za razvoj in podjetništvo je eden od francoskih vodilnih cistern razvoj think, s poudarkom na ključnih nacionalnih razvojnih vprašanjih in njihovo razmerje do gospodarske rasti in utrjevanja demokracije. Skozi preučevanje francoska realnosti in mednarodne izkušnje, CDE oblikuje konkretne predloge politik za reševanje velikih družbenih in gospodarskih izzivov. Ima poseben interes v vlogi podjetij in trgov v razvoju.

load...

load...